قوائد جلسه هفتگی

قوانین جلسات هفتگی

جلسات هفتگی از مهمترین جلسات در هر شرکت بازاریابی شبکه محسوب می شود و به همین دلیل لیدرهای برگزار کننده همیشه دغدغه این را دارند که چگونه جلسات هفتگی پر بازده و پر نشاط داشته باشند و تمام تلاش خود را به کار می گیرند تا مانع این شوند جلساتی کسل کننده داشته باشند . آنها همیشه به دنبا این هستند که با کمی خلاقیت و طرح ریزی بتوانند جلسه ای جذاب و سازنده برگزار کنند .

اگر شما نیز همین اهداف را برای جلسات هفتگی خود جست و جو میکنید پس ۸ توصیه زیر به کارتان خواهد آمد .

۱– در آغاز هر جلسه کار متفاوتی انجام دهید

می توانید با ذکر یک نقل قول یا داستان الهام بخش و یا قسمتی از یک کتاب پرفروش شروع کنید. وظیفه ی شروع جلسه را هر هفته به شخص تازه ای واگذار کنید و اجازه دهید این کار را به سلیقه ی خودش انجام دهد. راه دیگر این است که موضوعی برای گفتگو مشخص کنید که ذهن شرکت کنندگان در جلسه را از کار به چیز دیگری معطوف کند.

۲– دستور جلسه داشته باشید و به آن پایبند بمانید

خیلی مواقع پیش می آید که جلسات شما روی یک بند از دستور کار آن جلسه گیر می کنند؛ بندی که شرکت کنندگان در آن جلسه را به گفتگو های طولانی در مورد مشکلات مربوطه می کشاند. اینجاست که کسانی که در آن بحث شرکت ندارند علاقه ی خود به جلسه را از دست می دهند. برای تک تک جلسات خود دستور کار داشته باشید و در آنِ واحد تنها به یکی از بند های آن بپردازید. بحث های حاشیه ای را نیز به انتهای جلسه موکول کنید. به این ترتیب می توانید مطمئن شوید به سرعت به تمام آیتم های دستور جلسه ی خود رسیدگی خواهید کرد.

۳– جلسات خود را کوتاه نگه دارید

هیچ کس از جلسات طولانی خوشش نمی آید، بنابراین آنها را کوتاه و و جذاب نگه دارید. اگر لازم است به موردی بیشتر بپردازید، جلسه ی جداگانه ای برای آن تنظیم کنید. هیچ کس جلسات کوتاهی که اهداف همه در آنها تأمین می شود را از دست نخواهد داد.

۴– جلسات خود را مثبت نگاه دارید

اجازه ندهید جلساتتان به جلسه ی گله و شکایت تبدیل شوند. در اولین جلسه ی خود استاندارد مثبت گرایی جلسات را مشخص کنید و آن را برای تمام جلسات به یک قانون بدل سازید. اگر مشکلی وجود دارد، برای حل آن به دنبال یک رویکرد تیمی و تمرکز روی قدم بعدی راه حل خود باشید، نه آنکه تمام وقت خود را به گله کردن از خود مشکل صرف کنید.

۵– هر یک از شرکت کنندگان در جلسه را مسئول تدارک بخشی از درونداد هر جلسه کنید

مسئولیت تهیه و تدارک بخشی از درونداد جلسات خود را به شرکت کنندگان آنها بسپارید.. مثلا از چند نفر برای سخنرانی دعوت کنید . این کار باعث می شود احساس یگانگی بیشتری با تیم خود داشته باشند. به این ترتیب به جای آنکه کسی برایشان صحبت کند و آنها گوش کنند، خودشان نیز می توانند اطلاعات مفید خود را به بحث اضافه کنند.

۶– مکان جلسه را هر بار عوض کنید

خیلی از معلم ها و اساتید در روزهایی که هوا خوب است کلاس خود را در فضای باز و یا در محل متفاوتی برگزار می کنند. هیچ دلیلی ندارد که شما نیز نتوانید یک هفته جلسه ی خود را در سالن جلسات، هفته ی بعد در کافه تریا، و هفته ای دیگر در یک کافی شاپ نزدیک به محل کارتان برگزار کنید. اگر قادر نیستید محل جلسات را تغییر دهید، با مشخص کردن صندلی هر نفر، حداقل ترتیب نشستن افراد دور میز جلسات را تغییر دهید. همه تمایل دارند هر هفته سر جای مشخص و در کنار افراد معینی بنشینند. آنها را تشویق کنید جای خود را عوض کنند.

۷– تمام عوامل حواس پرت کن بیرونی را ممنوع کنید

برای شرکت کنندگان در جلسات قانون منع استفاده از موبایل وضع کنید و به آن پایبند بمانید. هیچ کس در حالی که مشغول پیام دادن به دیگران است نمی تواند روی موضوع جلسه تمرکز داشته باشد. وقتی تمام عوامل حواس پرت کن را حذف کنید دیگر مجبور نخواهید بود حرف هایتان را تکرار کنید.

۸– خبرهای خوش را نیز با دیگران در میان بگذارید

در پایان هر جلسه از چند داوطلب بخواهید چند خبر خوش را با دیگر اعضای تیم در میان بگذارند. بعد از شنیدن خبرهای خوش، همه را به سراغ کارهایشان بفرستید. این باعث می شود با احساس خوبی به ادامه ی روز کاری خود بپردازند.

اگر این چند توصیه ی ساده را در ذهن داشته باشید از اشتیاقی که برای برگزاری جلسات در دل اعضای تیم خود به وجود می آید شگفت زده خواهید شد. اعضای تیم شما با این توصیه ها اخت بیشتری با هم پیدا می کنند و شما نیز نتایج بهتری کسب خواهید کرد؛ هم از جلسات و هم از کسب و کارتان.

تعهد

قسم میخورم به لحظات مقدس پرزنت
به لحظات مقدس فالو
به لحظات آموزش
به تک تک لحظات هدف دار کردن افراد
به لحظات ویژن سازی و رویا پردازی
قسم میخورم برای اهدافم
برای اهداف افرادی که با صدای من پرزنت شدن بحنگم
برای اهداف افرادی که به من اعتماد کردن بجنگم وتا آخرین  لحظات مشکلاتم رو نبینم
قسم به همان یک قدم آخر
قسم میخورم موفق شوم

ارسالی از نتورکر موفق رویا امینی

بازاریاب شبکه ای کیست؟

آیا میتوانیم نام خود را نتورکر بگذاریم؟
نتورکر کیست ؟ و کارش چیست ؟
تا به حال به این نکته فکر کردید ؟ بله با شما هستم که تازه وارد سیستم شده اید و دارید پرزنت میگذارید و همچنین با شما که ۲ نفر های خود را گرفتید و حتی با شما کهه تعادل ۱۰ - ۲۰ - ۳۵ -۵۰ و بالا تر دارید آیا شما می خواهید یک نتورکر شوید؟
پاتمن میگه هر کس میخواهد یک لیدر شود باید یک نتورکر خوب باشد تا بتواند اولین قدم را بسمت لیدر شدن با چند هزار زیر مجموعه بردارد.

•  یک نتورکر اول یک مارکتر هست( اول فروششو انجام میده)
• یک نتورکر اولین کارش مشورت مشورت و مشورت است.
•  یک نتورکر رویا و هدف دارد.
•  یک نتورکر نسبت به خود و زیر مجموعه اش تعهد دارد.
•  یک نتورکر کتاب پنیر را راهی برای موفقیت خود میداند.
•  یک نتورکر تفکر مثبت دارد .
• یک نتورکر توانایی فالو کردن را دارد.
• یک نتورکر سعی میکند از دکتر دست خود برای رشد زیر مجموعه هایش کمک بگیرد.
• یک نتورکر دندانه های کلید را رعایت میکند.
• یک نتورکر به چگونگی عمل‌کرد Feel, Felt, Found  واقف است.
• یک نتورکر میداند چه نووع کسب و کاری را به دیگران پیشنهاد میدهد .
• و یک نتورکر  سحیر خیز است و اول صبح  قورباقه را قورت میدهد .
•  حالا ببین نتورکر هستی یا میخواهی نتورکر بشوی .
•  اگر تونستی یک نتورکر خوب باشی حتما میتونی یک روز لیدر بشی
  

 

نویسنده: ادمین ایران ام.ال.ام